Business Manager (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Mit Berufserfahrung
  • München
  • Vertrieb und Verkauf
  • ab April 2025

Du bist bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Du hast Lust, einen echten Impact zu erzielen und mit uns einen neuen Standort zu etablieren? Es motiviert Dich, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und sie mit Deiner Persönlichkeit zu gestalten?

Bei Constaff kannst Du als Business Manager (m/w/d) Deine Erfahrung zum Einsatz bringen, Dich mit uns zusammen weiterentwickeln und mit Deinen Erfolgen unser Wachstum aktiv vorantreiben. 

Wir sind IT-Personaldienstleister mit Hauptsitz in Heidelberg und bringen mit Deiner Unterstützung talentierte IT Experts mit spannenden Kundenprojekten namhafter Unternehmen in ganz Deutschland zusammen.

Wir suchen Dich als Business Manager (m/w/d) ab April 2025 als eines der ersten Mitglieder unseres neuen Vertriebsteams in München.

Das kannst Du erwarten

  • Eine Position, in der Du wirklich etwas bewegen und aufbauen kannst
  • Eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur
  • Eine unbefristete Festanstellung
  • Flexible Arbeitszeiten und regelmäßiges Homeoffice
  • Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Firmenhandy und potenziell einen Firmenwagen inkl. Tankkarte
  • Eine intensive Einarbeitungsphase und individuelles Mentoring
  • Flache Hierarchien und "Du"-Mentalität bis zur Geschäftsführung
  • Betriebliche Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss
  • Regelmäßige Events zur Stärkung unseres Teamzusammenhalts

Das ist Deine Verantwortung

  • Aufbau des Standortes durch Neukunden-Akquise: zusammen mit dem Deinem Standortleiter und der Geschäftsführung identifizierst Du neue Geschäftspotentiale und baust einen eigenen Kundenstamm auf
  • Bedarfsermittlung und Besetzung: Du lokalisierst die Bedarfe Deiner Kunden und entscheidest über eine passende Besetzung durch unsere IT Experts
  • Kundenbetreuung und aktives Beziehungsmanagement: Als Single Point of Contact bist Du für Deine Kunden die Ansprechperson vor, während und nach der Projektphase
  • Vertragsgestaltung: Verhandlungen und Vertragsmanagement auf Kunden- und Expertenseite gehören zu Deinen Aufgaben
  • Betreuung Deiner IT Experts: Du bist kompetente Ansprechperson für die von Dir eingesetzten IT Experts während unseres kompletten Wertschöpfungsprozesses – insbesondere während der Projektlaufzeit

Das bringst Du mit

  • Ausbildung oder Studium mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt z.B. Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Personalmanagement oder vergleichbar
  • Idealerweise mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistungsbranche oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Eine grundlegende IT-Affinität: Tiefgehende Kenntnisse vermitteln wir Dir in der Einarbeitungszeit
  • Leidenschaft für den Vertrieb und Wille zum Erfolg
  • Ehrgeiz, Motivation, Durchhaltevermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke sowie eine fokussierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gewinne Kundenunternehmen für Constaff und betreue sie langfristig und partnerschaftlich bei der personellen Besetzung ihrer IT-Projekte – zusammen mit großartigen Kolleg:innen, in einem wachstumsstarken Unternehmen, mit einem gemeinsamen Ziel. 

Gestalte mit uns die digitale Zukunft und werde Teil von #TeamConstaff.

Wir freuen uns auf Dich!

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Deine Ansprechpartner

Lara Heinzmann
Talent Acquisition Manager

Tel.: +49 6221 33896 111
jobs@constaff.com

Wie geht es weiter?

1. Deine Bewerbung

Bewerben geht bei uns ganz einfach und dauert in der Regel nicht länger als 2-10 Minuten. Über unser Online-Formular kannst Du entweder Deinen Lebenslauf hochladen, Dich mit Deinem Xing-Profil bewerben oder Deine Daten manuell eintragen. Neben Deinem aktuellen Lebenslauf, freuen wir uns außerdem über die aus Deiner Sicht wichtigsten Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben, in dem wir Dich besser kennen lernen. Deine Anhänge sollten dabei nicht größer als 10 MB sein.

2. Bewerbungseingang

Damit Du sicher sein kannst, dass wir Deine Bewerbung erhalten haben, schicken wir Dir innerhalb weniger Minuten eine Eingangsbestätigung. Über den beigefügten Link kannst Du übrigens auch jederzeit den aktuellen Stand Deiner Bewerbung einsehen, bis wir uns nach spätestens 2 Wochen wieder bei Dir melden.

3. Telefonisches Interview

Wenn für beide Seiten soweit alles passt, freuen wir uns im Rahmen eines ersten telefonischen Interviews mehr über Dich, Deine Person und Motivation zu erfahren und natürlich auch alle Fragen zu beantworten, die Du an uns hast. Dieses Gespräch dauert in der Regel ca. 30-60 Minuten. Je nachdem, wie viele andere Gespräche wir noch führen, melden wir uns nach 1-2 Wochen bei Dir zurück.

4. Persönliches Gespräch

Im nächsten Schritt laden wir Dich gerne zu uns nach Heidelberg ein. In 1 - 2 persönlichen Interviews lernst Du Deinen potenziellen Mentor und Dein Teamlead kennen. Denn neben Deiner fachlichen Kompetenz ist uns sehr wichtig, dass wir auch menschlich gut zusammenpassen und Du Dich in Deinem Team wohlfühlst. Durch kleinere Aufgabenstellungen im Rahmen des Gesprächs kannst Du zeigen, was Du kannst und uns von Deinen Fähigkeiten überzeugen.

5. Welcome to #TeamConstaff

Herzlichen Glückwunsch! Du hast uns überzeugt und wenn Dir das mit uns genauso gegangen ist, freuen wir uns, Dich als neuen Teamzuwachs bei uns willkommen zu heißen.

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