Werkstudent (m/w/d) Personalmarketing & Employer Branding

  • Teilzeit
  • Ohne Berufserfahrung
  • Heidelberg
  • Personal
  • ab sofort

Du möchtest während Deines Studiums spannende Einblicke in die Praxis gewinnen, eigenständig arbeiten und interessierst Dich für den Schwerpunkt Personalmarketing & Employer Branding? Als Werkstudent (m/w/d) im Personalmarketing arbeitest du an der Schnittstelle zwischen unseren beiden Abteilungen HR und Marketing und trägst aktiv dazu bei, uns als Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln und nachhaltig tolle Talente für uns zu gewinnen.
Wir sind IT-Personaldienstleister und bringen talentierte IT Experts mit spannenden Kundenprojekten namhafter Unternehmen in ganz Deutschland zusammen. Egal in welcher Rolle bei Constaff – gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Personalmarketing & Employer Branding an unserem Standort in Heidelberg. Ein späterer Einstiegstermin ist ebenfalls möglich.

Unser Angebot

  • Eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich nach Deinem Stundenplan richten 
  • Regelmäßiges Home-Office
  • Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des eigenen Studienfaches
  • Kleinere Projekte in Eigenverantwortung
  • Flache Hierarchien und "Du"-Mentalität bis zur Geschäftsführung
  • Sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“
  • Kostenlose Getränke
  • Spaßige Firmenevents
  • Bürohunde und Feel-Good-Manager Nelly & Yuma

Das erwartet Dich

  • Regelmäßiges Benchmarking (z.B. zu Positionierung & Aktivität auf Social Media , Web, etc.)
  • Auswertung von Arbeitsmarktdaten und Studien zu Personalmarketing-Trends & unseren Zielgruppen
  • Unterstützung im Personalmarketing-Controlling (Jobmessen, Social Media, etc.)
  • Unterstützung bei internen Projekten (z.B. jährliche Mitarbeiterumfrage, Shop Management, regelmäßige Team-Events)
  • Eigenverantwortliche Recherche & Gegenüberstellung nachhaltiger Merchandise-Anbieter
  • Administrative Unterstützung im Arbeitsalltag unseres HR- & Marketing-Teams 

Das bringst Du mit

  • Du studierst mit einem Schwerpunkt im Bereich Personal / Organisation oder Kommunikation  / Marketing
  • Idealerweise studierst Du bereits im 3. oder 4. Semester
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail
  • Teamgeist sowie ein sympathisches und professionelles Auftreten
  • Gute Menschenkenntnis und Kommunikationsstärke
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Office Produkten
  • Die Motivation, Dich in unserem Team zu engagieren und weiterzuentwickeln
  • Sehr gute Deutschkenntnisse mit hoher Sicherheit in Grammatik und Rechtschreibung

Das klingt voll und ganz nach Dir? Dann bewirb Dich und werde Teil unseres Teams.

Wir freuen uns auf Dich!

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Deine Ansprechpartner

Hannah Kordt
Talent Development Manager

Tel.: +49 6221 33896 111
jobs@constaff.com

Wie geht es weiter?

1. Deine Bewerbung

Bewerben geht bei uns ganz einfach und dauert in der Regel nicht länger als 2-10 Minuten. Über unser Online-Formular kannst Du entweder Deinen Lebenslauf hochladen, Dich mit Deinem Xing-Profil bewerben oder Deine Daten manuell eintragen. Neben deinem aktuellen Lebenslauf, freuen wir uns außerdem über die aus Deiner Sicht wichtigsten Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben, in dem wir Dich besser kennen lernen. Deine Anhänge sollten dabei nicht größer als 10 MB sein.

2. Bewerbungseingang

Damit Du sicher sein kannst, dass wir Deine Bewerbung erhalten haben, schicken wir Dir innerhalb weniger Minuten eine Eingangsbestätigung. Über den beigefügten Link kannst Du übrigens auch jederzeit den aktuellen Stand Deiner Bewerbung einsehen, bis wir uns nach spätestens 2 Wochen wieder bei Dir melden.

3. Telefonisches Interview

Wenn für beide Seiten soweit alles passt, freuen wir uns im Rahmen eines ersten telefonischen Interviews mehr über Dich, Deine Person und Motivation zu erfahren und natürlich auch alle Fragen zu beantworten, die Du an uns hast. Dieses Gespräch dauert in der Regel ca. 30-60 Minuten. Je nachdem, wie viele andere Gespräche wir noch führen, melden wir uns nach 1-2 Wochen nach Bewerbungseingang bei Dir zurück.

4. Persönliches Gespräch

Im nächsten Schritt laden wir Dich gerne zu uns nach Heidelberg ein. In 1 - 2 persönlichen Interviews lernst du dann deinen potentiellen Mentor, den Teamleader des betreffenden Teams und unseren Geschäftsführer kennen. Denn neben Deiner fachlichen Kompetenz ist uns sehr wichtig, dass wir auch menschlich gut zusammenpassen und Du Dich in Deinem Team wohlfühlst. Durch kleinere Aufgabenstellungen im Rahmen des Gesprächs kannst Du zeigen, was Du kannst und uns von deinen Fähigkeiten überzeugen.

5. Welcome to #TeamConstaff

Herzlichen Glückwunsch! Du hast uns überzeugt und wenn Dir das mit uns genauso gegangen ist, freuen wir uns, Dich als neuen Teamzuwachs bei uns willkommen zu heißen.

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