Werkstudent im Recruiting (m/w/d)

  • Teilzeit
  • Ohne Berufserfahrung
  • Heidelberg
  • Personal
  • ab sofort

100%OpenBook. Ehrlich. Kompetent. Transparent. Das sind wir bei Constaff. Als branchenübergreifender IT-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden mit freiberuflichen und festangestellten Expertinnen und Experten in allen Bereichen der IT. Für die Suche nach den dazu passenden Experten macht sich unser Team in Heidelberg seit 10 Jahren tagtäglich stark. Was uns besonders auszeichnet? Unsere persönlichen Werte, der große Teamzusammenhalt und natürlich Kolleginnen und Kollegen wie Du. Werde Teil unseres dynamischen Unternehmens und gestalte mit uns die digitale Zukunft.

Auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung neben dem Studium (bis zu 20h/Woche)? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) als Teamzuwachs an unserem Standort in Heidelberg.

Unser Angebot

  • Eine wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich nach Deinem Stundenplan richten und die Möglichkeit zu Home-Office
  • Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des eigenen Studienfaches
  • Entwicklung kleinerer Projekte in Eigenverantwortung
  • Persönliche Entfaltung in einem spannenden und wachsenden Umfeld
  • Flache Hierarchien und "Du"-Mentalität bis zur Geschäftsführung
  • Sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Kostenlose Getränke
  • Spaßige Firmenevents
  • Bürohund und Feel-Good-Manager Nelly

Deine Aufgaben

  • Erstellen von Kandidatenprofilen und Prüfung der technischen und fachlichen Eignung der Kandidaten
  • Unterstützung beim Ausbau unseres Partnerpools und der Rekrutierung von IT-Spezialisten für unsere Kunden
  • Aktives Miteinbringen bei unseren Prozessschritten der DS-GVO und Übernahme der eigenverantwortlichen Dokumentation
  • Unterstützung unseres Teams im Daily Business und der Datenpflege im firmeneigenen CRM-System
  • Mitarbeit bei Projekten zu den Themen Personal- und Onlinemarketing und Übernahme kleinerer Projekte, die Du eigenständig bearbeitest
  • Erstellen und Pflege von Dokumenten, Vorlagen, Formblättern und Arbeitsanweisungen

Deine Qualifikation

  • Idealerweise bist Du Student in einem wirtschafts- oder informatiknahen Studiengang, z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie
  • Ein sympathisches, sicheres und professionelles Auftreten
  • Gute Menschenkenntnis und Kommunikationsstärke
  • IT-Affinität von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Office Produkte
  • Die Motivation, Dich in unserem Team zu engagieren und weiter­zu­ent­wickeln

Das klingt voll und ganz nach Dir? Dann bewirb Dich und werde Teil unseres Recruiting-Teams.

Wir freuen uns auf Dich!

Deine Ansprechpartner

Lea Ricker
Talent Development Manager

Tel.: +49 6221 33896 118
jobs@constaff.com

Wie geht es weiter?

1. Deine Bewerbung

Bewerben geht bei uns ganz einfach und dauert in der Regel nicht länger als 2-10 Minuten. Über unser Online-Formular kannst Du entweder Deinen Lebenslauf hochladen, Dich mit Deinem Xing-Profil bewerben oder Deine Daten manuell eintragen. Neben deinem aktuellen Lebenslauf, freuen wir uns außerdem über die aus Deiner Sicht wichtigsten Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben, in dem wir Dich besser kennen lernen. Deine Anhänge sollten dabei nicht größer als 10 MB sein.

2. Bewerbungseingang

Damit Du sicher sein kannst, dass wir Deine Bewerbung erhalten haben, schicken wir Dir innerhalb weniger Minuten eine Eingangsbestätigung. Über den beigefügten Link kannst Du übrigens auch jederzeit den aktuellen Stand Deiner Bewerbung einsehen, bis wir uns nach spätestens 2 Wochen wieder bei Dir melden.

3. Telefonisches Interview

Wenn für beide Seiten soweit alles passt, freuen wir uns im Rahmen eines ersten telefonischen Interviews mehr über Dich, Deine Person und Motivation zu erfahren und natürlich auch alle Fragen zu beantworten, die Du an uns hast. Dieses Gespräch dauert in der Regel ca. 30-60 Minuten. Je nachdem, wie viele andere Gespräche wir noch führen, melden wir uns nach 1-2 Wochen nach Bewerbungseingang bei Dir zurück.

4. Persönliches Gespräch

Im nächsten Schritt laden wir Dich gerne zu uns nach Heidelberg ein. In 1 - 2 persönlichen Interviews lernst du dann deinen potentiellen Mentor, den Teamleader des betreffenden Teams und unseren Geschäftsführer kennen. Denn neben Deiner fachlichen Kompetenz ist uns sehr wichtig, dass wir auch menschlich gut zusammenpassen und Du Dich in Deinem Team wohlfühlst. Durch kleinere Aufgabenstellungen im Rahmen des Gesprächs kannst Du zeigen, was Du kannst und uns von deinen Fähigkeiten überzeugen.

5. Welcome to #TeamConstaff

Herzlichen Glückwunsch! Du hast uns überzeugt und wenn Dir das mit uns genauso gegangen ist, freuen wir uns, Dich als neuen Teamzuwachs bei uns willkommen zu heißen.

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